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工程造價咨詢單位黨建工作經驗交流(一)

發布時間:2019/1/15 瀏覽次數:1173

堅持“兩個覆蓋”,發揮“兩個作用”,

實現黨建工作與業發展雙向促進

福建華夏工程造價咨詢有限公司

福建華夏工程造價咨詢有限公司黨支部,是在深入貫徹黨的十九大精神,全面加強“兩新黨建”的新形勢下成立的。公司黨支部成立后,緊緊圍繞黨的十九大和習近平總書記提出的全面加強“兩新”黨建的戰略部署,按照福州市委實施“紅色領航”工程要求,堅持“兩個覆蓋”發揮“兩個作用”,通過“夯實基礎、配強班子、健全制度、條塊結合、互融共建”等措施,依托開展黨員“三學三比”活動載體和抓手,實現黨建工作和企業發展雙向促進的目標。主要做法是:


一、摸清底子,配強人手,夯實黨建工作基礎。

我們公司前身為“福建省煤炭工業設計院技術經濟處”,至今已有四十多年歷史,是福建省歷史較長的工程造價咨詢機構。在改革開放的大潮中,自本世紀初脫鉤、改制和發展,公司由原來早期的20多人發展到現在的180多人,營業收入逐年增高。這些年公司在人員和經濟效益上都有了顯著的增長,但在黨建工作上卻相對滯后。這一情況引起了公司董事會的高度重視。2018年初,公司董會召開專題會議研究組建黨組織相關事宜,同時指定專人負責黨支部的籌建工作。在上級組織部門和洪山鎮黨委的幫助支持下,經過調查摸底,公司員工有正式黨員24人,預備黨員1人。公司立即出臺優惠政策和措施,要求黨員職工把黨組織關系轉到洪山鎮黨委。2018年4月10日洪山鎮黨委批復成立中共福建華夏工程造價咨詢有限公司黨支部。2018年6月,共有15名黨員把黨組織關系轉入洪山鎮黨委。為了進一步加強公司黨建工作,公司還在招聘人員上采取了有效措施,短時間內就招聘了兩位有黨建工作經驗的同志專職負責黨建工作,為公司黨建工作的開展配齊配強人員。6月8日,公司黨支部正式成立,經黨員大會選舉,這兩位聘任的同志被選為黨支部副書記和組織委員。同時,在公司管理人員的安排上實施“雙向進入、交叉任職”機制。目前公司25名黨員中高級技術人員和中層以上管理人員有8名,黨支部書記由公司總經理助理李焜明兼任,三個黨小組組長由公司中層以上業務骨干的黨員擔任。公司經營會議黨支部委員列席參加,參與重大問題的研究和決策。

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公司黨支部成立大會

 二、健全制度,規范管理,形成黨建工作良好運行機制   

公司黨支部成立之初,我們就按鼓樓區委組織部和洪山鎮黨委的要求,制定了一整套的黨建規章制度,如黨支部書記、支委工作職責、“三會一課制度”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、黨員教育管理制度等。我們還研究制定了2018年度黨建工作計劃,按照福州市委打造“紅色領航工程”的要求,提出了打造“紅色華夏”、實施“五紅工程”的黨建工作思路,(建強紅色戰斗堡壘,建立紅色人才隊伍,培育紅色先進典型,弘揚紅色企業文化,創新紅色教育網絡)。公司董事會對黨建工作高度重視,建立了黨建經費保障機制,明確規定把公司黨建工作經費納入企業管理費列支,實報實銷。半年多時間來,公司黨支部在黨員活動開展、活動室裝修、黨建共建、黨員扶貧、黨報黨刊征訂、黨員教育等方面的支出就達十多萬元。如在公司環境建設上就投入了3萬多元,按要求對公司黨員活動室、黨支部辦公室等場所進行了裝修,黨旗黨徽、黨紀黨規等黨建紅色元素全部上墻,整個公司充滿了正能量,工作環境煥然一新。在中國共產黨建黨97周年紀念日,經公司董事會批準,拿出5萬多元,由公司黨支部組織全體黨員和公司中層以上管理人員共計40多人,到井岡山紅色之旅,開展不忘初心、牢記使命、繼承革命傳統、弘揚井岡精神活動,讓大家接受一次很好的革命傳統教育。

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井岡山“紅色之旅”

 三、條塊結合,縱橫聯動,提升黨建工作的實效性。

    公司黨支部成立之初,我們就在思考一個問題:作為一個從事建設工程造價咨詢行業的新經濟組織,黨建工作如何既能承接上級業務主管部門的領導,又能融入屬地黨委和社區黨組織的黨建工作部署,并結合公司的業務開展黨建工作,提高黨建工作的有效性?針對這一問題,我們決定要創新華夏公司黨建工作特色,走出一條條塊結合、縱橫聯動、互融共生、互促共進”的造價行業黨建新路子。我們的這一工作思路得到福建省建設造價管理總站黨支部和洪山鎮黨委、金牛山社區黨委的大力支持。一是在縱向條條上實施上下帶動。我們與省建設造價管理總站黨支部建立了黨建共建關系。福建省建設造價管理總站在建設造價行業上是我們的上級主管單位,與其建立黨建共建關系,有利于黨建工作與造價業務工作的緊密結合,強化廉政建設,提高企業服務水平,我們受益良多。9月19日,福建省建設造價管理總站黨支部與福建華夏工程造價咨詢有限公司黨支部聯合召開黨建共建簽約儀式,雙方簽訂了黨建共建協議。福建省建設廳機關黨委紀檢書記鄭際忠到會祝賀并作了重要講話。他鼓勵我們大膽探索黨建共建這一新方法、新途徑,希望能為全省建設造價行業黨建工作積累經驗,樹立榜樣。幾個月來,我們雙方本著資源共享、優勢互補、注重實效的原則,圍繞“共筑組織基礎、共建隊伍建設、共解群眾急難、共辦事實好事、共謀事業發展”等內容,積極開展卓有成效的黨建共建活動,取得了較好的成效。9月28日,我們兩家黨支部聯合組成結對幫扶小分隊,在省建設工程造價管理總站林昌明書記的帶領下,驅車300多公里,來到了三明市大田縣建設鎮建忠村委會,對該村建檔立卡的3戶貧困農戶,實行聯手結對幫扶,精準扶貧。我們對該村的兩戶貧困戶的在校學生實施幫扶。從2018年至2020年,給予每戶總額10000元人民幣的資金支持;對另一貧困戶,由福建華夏工程造價咨詢有限公司黨支部給予15000元人民幣的孔雀養殖項目資金支持,實現脫貧致富的目標。二是在屬地塊塊上實施左右聯動。我們認真按照洪山鎮黨委的工作部署,研究制定黨建工作年度計劃,積極參與鎮黨委組織的各項黨建活動,參加黨員各類教育培訓,努力完成各項黨建任務;9月30日,公司黨支部受邀參加了金牛山黨委召開的社區黨建共建聯席會,與社區內10多家黨組織建立了聯系,實現“融合功能、多方聯動、搭建平臺、資源共享、相互促進、共同發展”的目標,黨建工作開展得有聲有色,很有實效。

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黨建共建簽約儀式

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結對幫扶,精準扶貧

四、選準載體,增強活力,確保黨建工作、廉政建設與企業發展同步推進。

    我們按照黨支部“雙強六好”目標,在選準載體、發揮“兩個作用”上下功夫,堅持把黨建工作、廉政建設與造價咨詢業務工作有機結合、融為一體,通過管理共抓、隊伍共建、發展共促、責任共擔、文化共育,努力實現黨建工作與建設造價行業雙向促進,雙向發展。為此,公司黨支部制定了在公司各黨小組和全體黨員中開展“學黨章、比黨性,學技術、比創新,學先進、比貢獻”活動實施方案。我們在公司的重要和關鍵崗位設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”,在公司承接“急難重大”任務時,黨支部組織黨員公關突擊小組,發揮黨員的先鋒模范作用,通過黨員帶動其他員工,一起加班加點、保質保量完成公司的重大任務。同時,我們把造價咨詢業務中的廉政建設工作與開展黨員“三學三比”活動緊密結合起來,提高黨員的服務意識和廉政意識,我們在鼓勵黨員帶頭為公司發展提“金點子”“合理化建議”的同時,重點鼓勵黨員員工多提有利于公司加強兼職建設的好建議、好點子,制定廉政工作守則,與業主單位簽訂廉政建設協議、倡議書,設立廉政優秀員工獎等等,通過這些載體和一系列活動的開展,把黨建工作、廉政建設工作與造價行業工作緊密結合,并建立相應的評比表彰工作機制,有效促進黨建工作、廉政建設與行業效益同步發展。

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    我們黨支部成立的時間較短,雖然取得一些成績,但也存在一些不足,與上級黨組織的要求還有較大差距,黨員的教育管理還不夠規范,黨建與業務之間的工時矛盾還比較突出,黨建工作中的一些難點問題還有待我們在今后的工作中去破解。我們有決心在上級組織部門的關心幫助下,瞄準“雙強六好”目標,創新黨建工作方法,努力實現公司黨建工作和業務發展相互融合、互促共進,為探索一條符合建設造價咨詢行業實際的黨建新路子貢獻我們的一份力量。


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